Qu'est ce que la méthode des "discussions 66" et comment l'utilise-t-on?

"Discussion 66" est une forme de discussion mise au point par Don Phillips, président d'une école dans le Michigan, aux États-Unis.

**Son objectif**

Aider un grand groupe à travailler vite et efficacement,  en laissant chaque participant s'exprimer.

**Sous-groupes de 6**

Un groupe Discussion 66 est divisé en sous-groupes  d'un maximum de 6 personnes. Chaque sous-groupe  a pour mission de résoudre un seul problème.


**Décision en 6 minutes**

Le sous-groupe doit arriver à prendre une décision en,  exactement, 6 minutes.

**Fonctionnement**

Lorsqu'un sous-groupe a trouvé une réponse et pris sa décision, il l'apporte à l'animateur général qui centralise les réponses. Lorsqu'il reste du temps, un nouveau problème est confié au sous-groupe pour être résolu dans les mêmes conditions.


À la fin de la réunion, les solutions trouvées  et enregistrées par les différents groupes de travail  sont soumises au décisionnaire. C'est lui qui prend  la décision définitive.

Si des questions surgissent, c'est le responsable  du sous-groupe qui répond et devient le porte-parole.

Ce type de réunion est parfaitement adapté  pour résoudre de petits problèmes ou trouver  des réponses à des questions, ce qui prend souvent  un temps fou en réunion plénière.

Faites un essai. Cela changera un peu des réunions  traditionnelles !

Source: Communication efficace.

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